Aufgrund der Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie in österreichisches Arbeitsrecht (insbesondere in das AVRAG), ist es zu Änderungen für die Ausstellung von Dienstzettel (und in weiterer Folge auch für Dienstverträge) gekommen. Diese Änderungen gelten seit 28.3.2024 für Neueintritte bzw. neu ausgestellte Dienstzettel und Dienstverträge für echte und freie Dienstnehmer:innen.

Eine gravierende Folge aus der EU-Richtlinie ist eine Verwaltungsstrafe, die künftig droht, wenn weder ein schriftlicher Arbeitsvertrag noch ein Dienstzettel ausgestellt wird.

• Hinweis auf das einzuhaltende Kündigungsverfahren
• Sitz des Unternehmens
• Kurze Tätigkeitsbeschreibung (zusätzlich zur Angabe der Tätigkeit)
• Angaben zur Vergütung von Überstunden
• Ggf. Angaben zu den Bedingungen für die Änderung von Schichtplänen
• Art der Auszahlung des Entgelts (zusätzlich zur Angabe der Fälligkeit)
• Name und Anschrift des Trägers der Sozialversicherung (zusätzlich zur Angabe der MV-Kasse)
• Dauer und Bedingungen einer vereinbarten Probezeit
• Angabe eines Anspruchs auf eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung

 Arbeitgeber müssen jetzt Kosten für Aus-, Fort- und Weiterbildung übernehmen

Offener Brief:

Sehr geehrter Herr Bundesminister Johannes Rauch,

Sehr geehrte Damen und Herrn Nat.Abg. des Gesundheitsausschusses

Mag. Gerhard Kaniak, Philipp Kucher, Dr. Josef Smolle, Ralph Schallmeiner     …………………………………………………………………………………………………………………………und alle die es erreicht

als Angehörige der Berufsgruppe Ordinationsassistenz gemäß MAB-Gesetz übe ich nach der Systematik des Bundesministeriums für Gesundheit, Soziales und Konsumentenschutz einen Gesundheitsberuf aus.

Gesundheitsberufe sind nach der EU Richtline 2005/36/EG über die Anerkennung von Berufsqualifikationen und der Richtlinie 2011/24/EU über die Ausübung der Patientenrechte in der grenzüberschreitenden Gesundheitsversorgung in ein Gesundheitsberuferegister einzutragen. Dies aus den hinlänglich bekannten Gründen: Transparenz, Patientensicherheit, Planbarkeit und wohl auch Qualitätssicherheit.

Als Assistentin in einer Ordination gehöre ich einer Berufsgruppe an, die überwiegend weiblich und schlecht bezahlt ist, die gleichzeitig aber eine nicht wegzudenkende Position im niedergelassenen Bereich hat. Das ist weder gerecht noch begründbar. Daher fordere ich, die Umsetzung der Registrierung der MA-Berufe im Gesundheitsberuferegister endlich auf Schiene zu bringen.

Als Präsidentin des Berufsverbands der  Assistent:innen in Ordinationen, BdA, kämpfe ich seit langem für die Wertschätzung des Berufes, der den  niedergelassenen Bereich massiv unterstützt, ohne den Ordinationen nicht funktionieren würden, ohne den die Basisversorgung schon längst zusammengebrochen wäre – denn Ärzt:Innen wären ohne uns dem Patientenansturm schon lange nicht mehr gewachsen. Ohne uns würden alle Bemühungen der ÖGK, der GÖG und der Bundesregierung, die medizinische Grundversorgung am Laufen zu halten, im Sande verlaufen.

Eine Registrierung der Ordinationsassistenz hat auch den Sinn, nach außen deutlich zu machen, dass Ordinationsassistent:innen und alle MAB-Berufe ernst zu nehmende Gesundheitsberufe sind! Darüber hinaus ermöglicht eine Aufnahme ins Gesundheitsberuferegister Planbarkeit hinsichtlich Ausbildung, notwendiger Zugänge und Förderung. Und sie macht das gesamte Potenzial dieser im extramuralen Bereich tätigen Personengruppe sichtbar.

Für mich ist es vollkommen unverständlich, die Verantwortlichen darauf explizit hinweisen zu müssen.

Im Sinne sinnvoller Frauenpolitik, dringender Gesundheitspolitik und vorrausschauender Gesellschaftspolitik fordert der BdA die schnellstmögliche Umsetzung des Gesetzes zur Registrierung der Medizinischen Assistenzberufe im Gesundheitsberuferegister.

Neben den Ordinationsassistent:innen vertritt der BdA ab sofort auch alle anderen Assistenzberufe in Ordinationen – das hat die Generalversammlung am 2. Dezember beschlossen. Dem BdA beitreten können ab sofort nicht nur Ordinationsassistent:innen, sondern auch Verwaltungsassistent:innen, Fachassistent:innen und Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (DGKP). Voraussetzung ist, dass sie in einer Ordination tätig sind.

„Da unsere Berufsgruppe ständig wächst und auch der Kollektivvertrag für Ordinationen alle diese Berufe umfasst, wollen wir uns jetzt für diese Berufsgruppen öffnen und einsetzen“, sagt Elisabeth Hammer-Zach, die Präsidentin des BdA. Für die Ordinationsassistent:innen hat der Berufsverband seit seiner Gründung viel erreicht – der wichtigste Erfolg war die Anerkennung des Berufs als Gesundheitsberuf im Jahr 2013. In der Folge haben sie viele Aufgaben im Bereich der Betreuung der Patientinnen und Patienten übernommen. Mit dieser Entwicklung wird nun die Berufsgruppe der Verwaltungsassistent:innen immer gefragter. Diese sind derzeit in einer ähnlichen Situation wie früher die Ordinationsassistenz: Sie haben kein klares Berufsbild und keine festgelegte Ausbildung. Bis dato hatten sie auch niemanden, der sich für ihre Interessen einsetzt. Auch Fachpersonal wie DGKP oder Fachassistent:innen in Ordinationen hatten bis dato keine Interessensvertretung.

BdA-Vorstand neu

Mit der Erweiterung der vertretenen Berufsgruppen wird auch eine Erweiterung des Vorstandes notwendig, um die einzelnen Fachgebiete gut abzudecken. Für den Bereich Primärversorgungszentren wurde bei der Generalversammlung am 2. Dezember Julia Marouschek-Schwarz gewählt. Sie ist im PVZ St. Pölten tätig. Weitere Funktionen werden im Laufe des ersten Halbjahres 2024 besetzt. Neu im Vorstand ist auch Barbara Weber, die schon bisher die Landesvertretung in der Steiermark überhatte.

Die Abkürzung „BdA“ bleibt der Interessensvertretung erhalten – sie steht ab sofort für „Berufsverband der Assistent:innen in Ordinationen“.

 Vorstand des BdA 2024

Sehr geehrte Frau Dr.in Kamaleyan-Schmid,

Wir vom Berufsverband der ArztassistentInnen Österreich gratulieren ganz herzlich zur Wahl zur Kurienobfrau der Allgemeinmediziner*innen in Wien und setzen großes Vertrauen und Hoffnung in Ihr Geschick, dass die Ärztekammer Wien nun wieder zum Tagesgeschäft zurückkehrt.

Wir freuen uns, eine Frau an der Spitze des Vertretungsorganes der Wiener Allgemeinmediziner*innen zu haben, die nicht nur den Blickwinkel der Arbeitgeber*innen vertritt, sondern auch Verständnis hat für die überwiegend weibliche Berufsgruppe der Ordinationsangestellten. Als Arbeitgeberin kennen sie die besondere Situation von berufstätigen Frauen mit Mehrfachbelastungen im Niedriglohnsektor des Gesundheitsbereichs.

Wir kennen Sie als kompetente, durchsetzungsstarke und faire Ärztin, Funktionärin, und Arbeitgeberin, daher hoffen wir, dass mit Ihnen die Kurie der Niedergelassenen Ärzt*innen die längst überfälligen Kollektivvertragsverhandlungen für Angestellte in Ordinationen bald anberaumt und verhandelt. Die Arbeitnehmer*innen in Wien haben mit den Streitigkeiten innerhalb der Ärztekammer nichts zu tun und kamen so völlig ungerechtfertigt zum Handkuss. In Anbetracht des bald zu Ende gehenden Jahres und der bereits anstehenden Verhandlungstermine in den anderen Bundesländern für das kommende Jahr wünschen wir uns einen raschen und fairen Abschluss!

Der Berufsverband der ArztassistentInnen wünscht Ihnen bei ihrer neuen Aufgabe viel Erfolg und gutes Gelingen.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Mag. Elisabeth Hammer-Zach
Präsidentin des BdA

Wien, 21.10.2023

Sehr geehrter Herr Bundesminister Johannes Rauch

40.000 Ordinationsassistent:innen warten auf eine Erklärung

Seit nun mehr 9 Monaten liegt ein Gesetzesentwurf in der Koordinierungsstelle der Regierung, der die Registrierung weiterer Gesundheitsberufe im Gesundheitsberuferegister vorsieht. Dieser Entwurf wird offenbar nicht weiterbearbeitet.
Geschätzte 40.000 OrdinationsassistentInnen, davon 99% Frauen und darüber hinaus alle anderen MA Berufe erwarten eine Erklärung, warum dieses Gesetz nicht behandelt wird.
Laut EU-Vorgaben sichert die Registrierung die Qualität einer guten Gesundheitsversorgung und erhöht damit die Patientensicherheit. Das verbessert aus unserer Sicht die gesellschaftliche Akzeptanz sowie die dringend nötige Wertschätzung diesen Berufen gegenüber. Schlussendlich wird der Beruf attraktiver und die Zahl der Berufseinsteiger:innen wird sich damit erhöhen.

Ich bitte im Namen aller Ordinationsassistent: innen um Stellungnahme.

Mit freundlichen Grüßen
Mag. Elisabeth Hammer-Zach
Präsidentin des BdA

Wien, 21.07.2023

Ordinationsassistent:innen finden in der Öffentlichkeit kaum Anerkennung, obwohl sie einen wichtigen Beitrag im österreichischen Gesundheitssystem leisten. Die Aufnahme der medizinischen Assistenzberufe in das Gesundheitsberuferegister (GBR) ist aus Sicht des BdA nicht nur ein längst überfälliges Zeichen der Wertschätzung, sondern auch von großer Bedeutung für die Bedarfsplanung und dem Erkennen von Versorgungslücken.

Alle Forderungen: Download pdf